Maestría en Psicología Organizacional*

• Módulo 1 - Trabajo e industria del futuro (6ECTS).
• Módulo 2 - Gestión de la diversidad y de los equipos en entornos tecnológicos (6ECTS).
• Módulo 3 - Desempeño en organizaciones saludables (6ECTS).
• Módulo 4 - People analytics y toma de decisión basada en la evidencia (6ECTS).
• Módulo 5 - Innovación en contexto organizacional (6ECTS).
• Módulo 6 - Bases jurídicas y económicas de los recursos humanos (6ECTS).
• Módulo 7 - Diseño de puestos de trabajo y sistemas organizacionales (6ECTS).
• Módulo 8 - Sostenibilidad y responsabilidad social de las organizaciones (6ECTS).
• Módulo 9 - Prácticas académicas externas (6ECTS).
• Módulo 10 - Trabajo fin de máster (6ECTS).

Esta maestría incluye prácticas curriculares obligatorias (6 ECTS) que te permitirán integrarte en entornos profesionales reales y aplicar tus competencias en Psicología del Trabajo y Recursos Humanos, consolidando tu perfil en organizaciones de distintos sectores.

La Maestría está enfocada a estudiantes con el siguiente perfil de ingreso:

• Licenciados/Graduados/Diplomados en Psicología con interés en especializarse en la psicología aplicada al ámbito laboral y los recursos humanos.
• Licenciados/Graduados/Diplomados con experiencia laboral/profesional acreditada en el ámbito de la Psicología y/o en Recursos Humanos. La experiencia demostrable será de no menos de 1 año realizando las mismas tareas en el mismo ámbito de conocimiento.

Para el acceso a la Maestría se exige al estudiante el requisito legal conforme a lo previsto en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad:

• Estar en posesión de un título universitario oficial de graduada o graduado español o equivalente, o en su caso disponer de otro título de máster universitario, o títulos del mismo nivel que el título español de Grado o Máster expedidos por universidades e instituciones de educación superior de un país del EEES que en dicho país permita el acceso a los estudios de Máster.
• Estar en posesión de títulos procedentes de sistemas educativos que no formen parte del EEES, que equivalgan al título de grado, sin necesidad de homologación del título, pero sí de comprobación por parte de la universidad del nivel de formación que implican, siempre y cuando en el país donde se haya expedido dicho título permita acceder a estudios de nivel de postgrado universitario. En ningún caso el acceso por esta vía implicará la homologación del título previo del que disponía la persona interesada ni su reconocimiento a otros efectos que el de realizar los estudios de Máster.